Consejo de Administración
¿Cuál es el papel de la Junta Directiva del Colegio Roosevelt? El papel principal del Consejo en el Colegio Roosevelt es ser el guardián de la misión y los valores fundamentales de la Escuela. La Junta también tiene la responsabilidad legal fiduciaria (financiera) y, en este papel, ejerce gran cuidado de los recursos de la Escuela. El Consejo es responsable de la creación del plan estratégico a largo plazo de la Escuela y de garantizar su aplicación. Cada miembro de la Junta promueve activamente la misión de la Escuela al tiempo que acepta la responsabilidad por el futuro financiero y estratégico de la institución.
¿Cómo está compuesto el Consejo de Administración del Colegio Roosevelt?
El Colegio Roosevelt tiene una junta directiva de 12 miembros. Cada miembro aporta experiencias personales únicas de una diversa variedad de antecedentes profesionales. La experiencia colectiva de la Junta proporciona una perspectiva integral y global que apoya al Superintendente y ayuda al Colegio a prosperar.
¿Cómo está estructurado el Consejo?
El Consejo se reúne nueve veces al año. Los miembros del Consejo se comprometen a un mandato de tres años renovable hasta tres veces. La Junta realiza gran parte de su trabajo en sus comités. Estos comités presentan recomendaciones al Consejo en pleno para su aprobación. Los comités actuales son: Finanzas, Auditoría y Riesgos, Edificios y Terrenos, Política, Becas, Integridad y Fideicomisarios. El Consejo también cuenta con comités ad hoc que pueden funcionar durante un periodo limitado para un fin específico. La pertenencia a un comité es un compromiso anual. Además, la Junta cuenta con un Comité Ejecutivo formado por el Presidente, el Vicepresidente, el Tesorero y el Secretario.
¿Qué tipo de decisiones se toman?
El Consejo trabaja en colaboración con el Superintendente en diversas actividades:
- Establecer objetivos anuales para la Escuela,
- Aprobar los presupuestos anuales de capital y funcionamiento,
- Auditar los registros financieros de la Escuela llevar a cabo una planificación estratégica formal,
- Adoptar políticas,
- Aprobar las principales iniciativas que repercutirán en toda la Escuela (como los proyectos de construcción asociados a la aplicación del Plan Director).
¿Cómo se entra a formar parte del Consejo de Administración?
Cada año, el Comité de Fideicomisarios se dedica a planificar la sucesión para evaluar las necesidades de los años siguientes. Se anima a los candidatos a participar en los comités. Tras un proceso de selección, el Comité de Fideicomisarios presenta recomendaciones al Consejo en pleno.
La afiliación es un servicio voluntario. Cada miembro dona una parte sustancial de su tiempo, talento y apoyo a la misión de la Escuela.
